· Supervision und Coaching
Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision
Leitungsberatung und Coaching
Lehrsupervision
· Organisationsberatung
· Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen
· Fortbildungen/Seminare/Workshops zu Themen wie:
Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung
Ziel- und Entscheidungsfindung
Besprechungs- und Konfliktmoderation
Konzeptentwicklung und Projektmanagement
Führen und Leiten, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung
(Seminarthemen-Beispiele siehe unten auf dieser Seite)
Beratungen können bei Ihnen vor Ort oder in meinen eigenen Räumen in München-Thalkirchen stattfinden.
Mein Beratungs-Ansatz
Im Coaching bzw. in der Supervision ist es mir wichtig, die Fähigkeiten und Ressourcen der einzelnen Personen für ihre Aufgaben und Rollen angesichts komplexer Anforderungen zu stärken und sie bei der Lösung aktueller Fragen und Problemstellungen zu unterstützen. Inhalte dabei sind:kritische Betrachtung des persönlichen Vorgehens, das Training von alternativen Verhaltensweisen, die Entwicklung von beruflichen und persönlichen Zielen sowie die Veränderung von Haltungen und Werten.Dabei wechsle ich zwischen prozessbegleitender Beratung, fachlich/methodischer Anleitung und handlungsorientiertem Training. Konkret heißt das: Auftrags- und Rollenklärung, Ziel-, Lösungs- und Handlungsorientierung, persönliches Feedback, Üben an konkreten Situationen und das Vermitteln von Organisations- und Managementwissen.
Beispiele meiner Seminarthemen: